Si A todo ello sumamos un plan de bienestar del empleado y empleada donde se fomente el examen y una rutina proactiva, la empresa podrá garantizar la Vigor postural de su plantilla. Cuando planifiques una sesión de actividad física, comunica de forma anticipada la información que tus participantes deben saber https://medinaempresarialsst.com/pausas-activas/