Ciertamente La valoración es una herramienta importante en la gestión de recursos humanos porque cumple diversos objetivos, entre otros: 2. Análisis de cargo de un ingeniero de computer software: se evalúa la habilidad para diseñar y desarrollar computer software de alta calidad y la capacidad para liderar un equipo de https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/