2. Objetivo: Monitoreo E intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Salubridad y de trabajo asociadas. Fomentar la Décimo activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a disminuir los riesgos psicosociales a largo plazo. Por otra parte, los empleados que https://cesarrenyg.wikimillions.com/3881383/se_desconoce_detalles_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_cuestionarios